——新晃守押大隊開展新版《目標管理細則》專題培訓

　　為了讓隊員全面了解和掌握新版考核細則，明確工作目標，提升隊伍整體素質和業(yè)務水平。2月3日，懷化市保安服務有限責任公司新晃武裝守押大隊組織全體隊員開展新版《目標管理考核細則》的學習。

　　學習過程中，大隊長楊先學對新版考核細則進行了詳細解讀，重點強調(diào)了考核內(nèi)容的修訂及新增部分。隊員們認真聆聽、積極互動，就新版考核細則中的疑問和困惑進行了提問。大隊長耐心解答，確保每位隊員都能準確理解考核細則的要求，他要求大家對于新版的《考核細則》的學習：

　　一是要提高思想認識，加強學習的主動性，全體隊員不僅要集中參加大隊統(tǒng)一的學習，還要利用空余時間主動做好學習。

　　二是要從自身做起，把《考核細則》內(nèi)容落實應用到日常工作中，養(yǎng)成良好的工作作風和習慣、提高職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好形象。

　　三是要形成自我對照檢查機制，把《考核細則》的要求貫穿指導工作各個方面，自覺做好“守紀律、講規(guī)矩”，認真履行好守押工作的特殊使命。

圖、文：新晃守押大隊  楊先學

修改、編輯：唐德江

審核：鄭斌